负责新员工对企业文化、规章制度及市场营销等相关业务知识的培训；负责公司管理人员团队建设与合作以及管理方式与技巧的培训；大专以上学历，形象好；2年以上大型企业培训讲师经验；培训管理和培训规划、运作方面能力佳；培训材料的组织规划，文案的编辑与整理；口语表达能力、演讲能力和授课能力强。思维灵敏，说服力强，理论结合实际工作的文化教养，根据公司方针政策制定出专项的培训资料。